Американской системе образования нужен укол инноваций — именно это делают предприниматели. Нам нужно две разные программы государственных школ: одна для работников и одна для предпринимателей.

Путь подготовки предпринимателей почти противоположен методам подготовки работников. Еще одна общая нить для Форда, Гейтса и Джобса — это то, что они бросили обучение.  Подготовка предпринимателей отличается от подготовки людей для работы по найму. Это настолько же большая разница, как между традиционным образованием и моделью военной академии.

Если бы я занимался американской системой обучения, я бы создал Американскую академию бизнеса для предпринимателей, по образцу наших федеральных военных академий. Прием осуществлялся бы назначением съезда и выдвижением от лидеров бизнеса сообщества. Вступительные экзамены были бы суровыми; программа очень отличалась бы от традиционных колледжей.

Миссией Американской академии бизнеса для предпринимателей было бы создание стабильной, хорошо оплачиваемой работы для работников путем активного роста бизнеса. Очень многих управленцев учат расширять бизнес путем слияния и поглощения, используя увесистые суммы долга. Хотя это может сделать акционеров счастливыми, в большинстве случаев это вырывает душу из бизнеса, загружая его долгом и подвергая риску работу работников.

У Американской академии бизнеса для предпринимателей были бы учителями только настоящие предприниматели. Я бы попросил, чтобы они работали всего за 1 доллар в год (подумайте о великих предпринимательских генеральных директорах, которые улучшили свой бизнес, делая так же). Знаете, если бы они были настоящими предпринимателями, им бы не нужны были деньги. Они бы учили по той же причине, по которой были бы студенты: миссия создавать предпринимателей, которые создают стабильную работу для страны.

По мотивам интервью Роберта Кийосаки, перевод Dominika